Rekruttering af nye medarbejdere i kirken
3 Kommentarer til Rekruttering af nye medarbejdere i kirken
Rekruttering af nye medarbejdere i kirken Ansættelsesprocessen – kan blive nøglen til fremgang og opturAf Poul Langagergaard, ledelsesrådgiver, kontaktperson gennem mere end 20 år Rekruttering af nye medarbejdere i en kirke er en vital nøgleproces, som kan give kirken nyt drive, fremgang, opdrift – men som også kan give det…
Onboarding af nye medarbejdere
2 Kommentarer til Onboarding af nye medarbejdere
Kontaktperson, ledelsesrådgiver Poul Langagergaard, Aarhus: Få succes med systematisk opdateret onboarding af nye medarbejdere Hvad forstår vi ved Onboarding? Ledelseslitteraturen er meget klar her. Desto bedre vi formår at være meget tydelig i vores forventninger og krav til job, kompetencer og adfærd, desto bedre når vi i mål med det,…
Kontaktpersonen som personaleansvarlig… Gør det lettere!
4 Kommentarer til Kontaktpersonen som personaleansvarlig… Gør det lettere!
Kontaktpersonen som personaleansvarlig… Gør det lettere! Af Kontaktperson, ledelsesrådgiver Poul Langagergaard, Aarhus: Forskning og god praksis er enige: Ledelse gør en forskel. God ledelse gør en stor forskel. Og god ledelse stiller krav om nærhed, strategisk gennemsigtighed og systematisk vedholdenhed. Hvordan rimer det med en kontaktperson, som er frivillig og…